• Стабильную работу и постоянную занятость.
• Трудоустройство с первого дня работы, график работы с 9 до 18. Удаленный формат работы невозможен.
• Оплату больничных и отпуска.
• Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи.
• Оплату переработок.
• Новогоднюю премию – по результатам года.
• Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары.
• Компенсация 50% оплаты непрофильного обучения.
• Оборудованное рабочее место – программное обеспечение, комфортный офис в центре города, кухня для сотрудников – чай, кофе за счет компании. Есть комната отдыха для сотрудников – во время обеда можно поиграть в дартс, хоккей, настольные игры, заняться йогой;
• Бесплатные обеды за счет компании - очень вкусные!
• Компенсация 50% стоимости занятий фитнесом.
• Компенсация стоимости путевки в детский лагерь в размере 50% на ребенка до 14 лет.

Дополнительные выплаты:

• 30 000 рублей при вступлении в брак;
• 30 000 рублей при рождении ребенка;
• подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• денежные премии ко дню рождения.

• знание ПК, основных офисных программ и офисной техники на уровне уверенного пользователя (1С, GD, Excel, CRM-программы)
• опыт приема и распределения звонков
• опыт работы с корреспонденцией​

Желательно наличие опыта:

• поиск жилья
• покупки АВИА, ЖД билетов
• заказа справок из налоговой инспекции
• опыт работы в графических редакторах - будет вашим преимуществом

• Прием и распределение телефонных звонков;
• Работа с корреспонденцией: регистрация в Гугл док, передача, учет, хранение;
• Отправка/получение почтовых отправлений;
• Организация доставки курьерскими службами;
• Заказ справок из налоговой инспекции;
• Материально-техническое обеспечение и обслуживание офиса;
• Поиск жилья, проработка маршрутов, покупка АВИА/ЖД билетов.

Контактная информация
Ланская Мария Валерьевна
+7 351 217-40-40
+7 919 345-32-31
lmv@integros.biz

• Стабильную работу и постоянную занятость.
• Трудоустройство с первого дня работы.
• Оплату больничных и отпуска.
• Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи.
• Оплату переработок.
• Новогоднюю премию – по результатам года.
• Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары – после испытательного срока.
• Компенсация 50% оплаты непрофильного обучения.
• Компенсация стоимости путевки в детский лагерь в размере 50% на ребенка до 14 лет.
• Работа в данной должности предполагает частые и длительные командировки - в зависимости от сложности объекта - график работы на объекте зависит от требований заказчика. Работа в офисе по графику с 9.00 до 18.00.
• Проезд, проживание до объекта оплачивает и организует компания. Предусмотрены суточные – выплачиваются еженедельно.

Дополнительные выплаты:

• 30 000 рублей при вступлении в брак;
• 30 000 рублей при рождении ребенка;
• подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• денежные премии ко дню рождения.

• Обязателен опыт самостоятельного выполнения работы на объекте в полном объеме: заказ материалов на объект со склада компании, планирование работы бригады на 2 недели вперед, отчетность за материал, отчетность за выполненные работы, взаимодействие с контролирующими органами и представителями заказчика;
• Опыт монтажа следующих кабельных систем в производственных и/или офисных зданиях: электрические сети, видеонаблюдение, СКС, ОПС, СКУД, ВОЛС - хотя бы одно из перечисленных;
• Навык чтения технической документации;
• Опыт качественного выполнения монтажных работ, опыт сдачи исполнительной документации и объекта Заказчику - конкретные примеры выполненных объектов;
• Среднее специальное техническое образование;
• Знание проектной, сметной, нормативной документации, ПУЭ, СП;
• Знание номенклатуры электротехнических изделий.

• Предварительный осмотр объектов - оценка сложности монтажных работ, оценка плана работ и проекта;
• Удаленное контролирование выполнения работ на объекте - монтаж кабельных систем (электромонтаж, видеонаблюдение, СКС, ОПС, СКУД, ВОЛС);
• Контроль над работой подрядчиков - соблюдение сроков и качество монтажа;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Сдача объекта и исполнительной документации Заказчику;
• Выполнение функций бригадира монтажников и помощь монтажникам в работе;
• Ведение переговоров с представителями заказчика, контролирующих органов, смежных организаций;
• Командировки.

Контактная информация
Ланская Мария Валерьевна
+7 351 217-40-40
+7 919 345-32-31
lmv@integros.biz

• Стабильная работа и постоянная занятость.
• Трудоустройство с первого дня работы, график работы с 9 до 18. Возможен удалённый, гибридный формат работы. График работы и удалёнка обсуждаются с кандидатом индивидуально.
• Оплату больничных и отпуска.
• Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи.
• Оплату переработок.
• Новогоднюю премию – по результатам года.
• Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары.
• Компенсация 50% оплаты непрофильного обучения.
• Оборудованное рабочее место – программное обеспечение, комфортный офис в центре города, кухня для сотрудников – чай, кофе за счет компании. Есть комната отдыха для сотрудников – во время обеда можно поиграть в дартс, хоккей, настольные игры, заняться йогой;
• Бесплатные обеды за счет компании - очень вкусные!
• Компенсация 50% стоимости занятий фитнесом.
• Компенсация стоимости путевки в детский лагерь в размере 50% на ребенка до 14 лет.
• Компенсацию оплаты жилья для иногородних (релокация).

Дополнительные выплаты:

• 30 000 рублей при вступлении в брак;
• 30 000 рублей при рождении ребенка;
• подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• денежные премии ко дню рождения.

• знание и опыт работы со слаботочными кабельными системами - сбор документации;
• опыт составление и сбора разрешительной и исполнительной документации по проекту;
• среднее специальное или высшее образование – ТОЛЬКО техническое;
• знание ПК на уровне специалиста (основные офисные программы).

Желательно (необязательно):

• навыки работы в AutoCAD;
• чтение и составление смет;
• навыки работы в программе 1С.

• Составление и сбор разрешительной и исполнительной документации по проекту – уставные документы, справки, выписки, документы по опыту, материально-техническим ресурсам компании, кадрам, приказы;
• Работа со сметной документацией – формирование локальных смет, сводного сметного расчёта, мониторинг цен, составление пояснительных записок, корректировка, дополнение;
• Составление технических актов на выполненные работы, формирование приём-сдаточной документации;
• Составление запросов поставщикам, поиск и закуп необходимых материалов, оборудования;
• Работа в программе 1С – учет расхода материалов;
• Помощь менеджерам в реализации проектов.

Контактная информация
Ланская Мария Валерьевна
+7 351 217-40-40
+7 919 345-32-31
lmv@integros.biz

• Стабильная работа и постоянная занятость.
• Трудоустройство с первого дня работы, график работы с 9 до 18. Возможен удалённый, гибридный формат работы – после испытательного срока. График работы и удалёнка обсуждаются с кандидатом индивидуально.
• Оплату больничных и отпуска.
• Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи.
• Оплату переработок.
• Новогоднюю премию – по результатам года.
• Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары – после испытательного срока.
• Оборудованное рабочее место – программное обеспечение, комфортный офис в центре города, кухня для сотрудников – чай, кофе за счет компании. Есть комната отдыха для сотрудников – во время обеда можно поиграть в дартс, хоккей, настольные игры, заняться йогой.
• Обеды за счет компании.

Дополнительные выплаты:

• 30 000 рублей при вступлении в брак;
• 30 000 рублей при рождении ребенка;
• подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• денежные премии ко дню рождения.

• среднее специальное или высшее техническое образование – связь, строительство, информационные технологии, проектирование, архитектурно-строительный, инженерные специальности;
• знание оборудования, комплектующих слаботочных систем;
• теоретические и практические знания чтения смет, дефектных ведомостей, работа с проектной документацией.
• рассматриваем выпускников и студентов.
• личные качества: внимательность, ответственность, рациональность, сообразительность, нестандартный подход к решению задачи, креативность.

• Расчет стоимости реализации проектов (стоимости поставки оборудования и материалов, монтажных работ, сопутствующих затрат – транспортные расходы, проживание);
• Подбор оборудования и его аналогов, заполнение характеристик оборудования по требованиям заказчика;
• Расчет спецификаций оборудования по техническому заданию (АУПС, СОУЭ, СКУД, видео, СКС, электрика);
• Работа с поставщиками в случае необходимости – запрос цен и сроков поставки оборудования;

Контактная информация
Ланская Мария Валерьевна
+7 351 217-40-40
+7 919 345-32-31
lmv@integros.biz

• Стабильная работа и постоянная занятость.
• Трудоустройство с первого дня работы, график работы с 9 до 18.
• Оплату больничных и отпуска.
• Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи.
• Оплату переработок.
• Новогоднюю премию – по результатам года.
• Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары – после испытательного срока.
• Оборудованное рабочее место – программное обеспечение, комфортный офис в центре города, кухня для сотрудников – чай, кофе за счет компании. Есть комната отдыха для сотрудников – во время обеда можно поиграть в дартс, хоккей, настольные игры, заняться йогой.
• Обеды за счет компании.

Дополнительные выплаты:

• 30 000 рублей при вступлении в брак;
• 30 000 рублей при рождении ребенка;
• подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• денежные премии ко дню рождения.

• среднее специальное / высшее образование;
• умение вести переговоры с техническими специалистами – заказчиками, поставщиками;
• личные качества: внимательность, ответственность, рациональность, оперативность в решении задач.
• теоретические знания и практический опыт участия в тендерах, конкурсах, аукционах;
• знание регламента подачи заявок на конкурсные процедуры, подготовки документов;
• приветствуется опыт составления жалоб в ФАС;

• Подготовка тендерной документации. Сбор комплекта документов для подачи заявок на конкурсные процедуры (уставные, справки и выписки, заполнение документов по опыту, материально-техническим ресурсам компании, кадрам);
• Проведение тендерной процедуры.
• Регулярный мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов.
• Работа на электронных площадках.
• Поиск и первичное изучение тендеров/анализ условий. Составление запросов на разъяснение документации заказчикам.
• Контроль сроков подачи документов и согласование условий участия.
• Отслеживание изменений и результатов участия в закупках.
• Изучение действующих законов и законодательных актов, регулирующих процедуры государственных и коммерческих закупок.
• Ведение отчетности результатов.
• Совместная работа с менеджерами проектов, ответственными за ведение проектов.

Контактная информация
Ланская Мария Валерьевна
+7 351 217-40-40
+7 919 345-32-31
lmv@integros.biz

• Стабильную работу и постоянную занятость.
• Трудоустройство с первого дня работы.
• Оплату больничных и отпуска.
• Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации – оклад, премии за выполненные объекты. Выплата командировочных еженедельно.
• Оплату и организацию проезда до объекта и обратно.
• Оплату и организацию проживания на объекте.
• Современный и качественный инструмент для выполнения монтажных работ.
• Обеспечиваем спецодеждой.
• Предусмотрена Новогодняя премия – по результатам года.
• Компенсация стоимости путевки в детский лагерь в размере 50% на ребенка до 14 лет.

Дополнительные выплаты:

• 30 000 рублей при вступлении в брак;
• 30 000 рублей при рождении ребенка;
• подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• денежные премии ко дню рождения.

• Опыт монтажа одной из систем: СКС, ОПС, СКУД, СОУЭ, видеонаблюдение – обязательно!
• Соблюдение правил безопасности при производстве строительно-монтажных работ.

Контактная информация
Ланская Мария Валерьевна
+7 351 217-40-40
+7 919 345-32-31
lmv@integros.biz

• Стабильную работу и постоянную занятость.
• Трудоустройство с первого дня работы, график работы с 9 до 18.
• Оплату больничных и отпуска.
• Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц.
• Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи.
• Оплату переработок.
• Новогоднюю премию – по результатам года.
• Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары – после испытательного срока.
• Оборудованное рабочее место – программное обеспечение, комфортный офис в центре города, кухня для сотрудников – чай, кофе за счет компании. Есть комната отдыха для сотрудников – во время обеда можно поиграть в дартс, хоккей, настольные игры, заняться йогой.
• Обеды за счет компании.

Дополнительные выплаты:

• 30 000 рублей при вступлении в брак;
• 30 000 рублей при рождении ребенка;
• подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября;
• денежные премии ко дню рождения.

• опыт участия в тендерах, конкурсных процедурах со стороны Поставщика-подрядчика обязателен; опыт участия в конкурсных процедурах таких заказчиков, как Росатом, РЖД, Транснефть, Роснефть, Россети, ФСК ЕЭС;
• опыт работы с гособоронзаказом;
• умение анализировать проведенные торги, опыт составления аналитики по группам закупок;
• экспертные знания 44, 223 ФЗ;
• опыт взаимодействия с ФАС – отстаивание интересов компании;
• опыт руководства тендерным отделом, опыт обучения сотрудников, наставничество;
• умение ставить задачи подчиненным, контролировать их исполнение;

Будет вашим конкурентным преимуществом:

• наличие средне специального или высшего технического образования – связь, строительство, информационные технологии, проектирование, архитектурно-строительный, инженерные специальности;
• знание оборудования, комплектующих слаботочных систем;
• умение читать и анализировать техническую и сметную документацию, опыт работы с проектной документацией.
• хорошее знание конкурентов рынка монтажа слаботочных кабельных систем.

1 – Полный цикл участия в тендере:

• Искать и мониторить закупки при помощи информационно-аналитического сервиса согласно сфере деятельности компании;
• Контролировать и анализировать необходимость оплаты тарифов на ЭТП, контролировать своевременный заброс обеспечения заявок, депозитов операторов по нескольким юридическим лицам;
• Контролировать оформление пакета документов для участия;
• Контролировать подготовку и подачу заявки, участие в электронных торгах;
• Оценивать и анализировать документы, техническое задание;
• Проверять расчет стоимости реализации проектов: стоимости поставки оборудования и материалов, монтажных работ, сопутствующих затрат – транспортные расходы, проживание, расчет спецификаций оборудования по техническому заданию (АУПС, СОУЭ, СКУД СКС, видеонаблюдение, электрика);
• Заключать контракты и договоры 44-ФЗ и 223-Ф;
• Выстраивать взаимоотношения с контрагентами.

2 – Работа с поставщиками:

• оптимизировать процессы сотрудничества с поставщиками, вести переговоры с поставщиками, проводить ценовой мониторинг рынка;
• Работа c вендорами и номенклатурой в области АУПС и СОУЭ: Болид, Рубеж, Аргус-Спектр, Спектрон, Honeywell, МЕТА и др.
• Работа с вендорами и номенклатурой в области видеонаблюдения: Hikvision, Dahua, LTV, Rvi, Trassir и др.
• Работа с вендорами и номенклатурой СКС: ITK, Nikomax, Lan-Union, Legrand, Hyperline, RiT, Eurolan, Panduit и др.

3 – Аналитическая работа:

• Оценивать конкурентоспособность компании на рынке;
• Анализировать проведенные торги, составление аналитики по группам закупок;
• Следить за новшествами в закупочном законодательстве;
• Следить за изменениями в извещениях и проводимых процедурах и их результатами;
• Выступать в качестве эксперта в вопросах, связанных с тендерами;

4 – Руководство тендерным отделом:

• Планирование и реализация стратегии развития тендерного отдела (существующей системы в организации);
• Управление, координация и контроль деятельности отдела, выполнения плановых показателей (в подчинении 5 сотрудников). Работа с персоналом – подбор сотрудников, обучение и введение в должностные обязанности, распределение обязанностей и задач между сотрудниками;
• Аналитическая отчетность по результатам работы отдела;
• Участие в автоматизации внутренних процедур отдела.

Контактная информация
Ланская Мария Валерьевна
+7 351 217-40-40
+7 919 345-32-31
lmv@integros.biz